Training & Coaching
    rond neurodiversiteit op de werkvloer.

    Praktijkgerichte begeleiding voor managers, teamleden, HR en mensen op het spectrum: allen samen voor een inclusieve en effectieve samenwerking.

    Onze Programma's

    Praktijkgerichte training en coaching, afgestemd op de noden van uw organisatie.

    Training voor managers

    Algemene introductie tot neurodivergentie

    Managers inzicht geven in neurodivergentie, met aanreiken van concrete handvatten voor een inclusieve en effectieve samenwerking.

    Inhoud & werkwijze:

    • •Inzicht in de sterktes, pros & cons van neurodiverse profielen (ASS, ADHD, ADD, AuDHD)
    • •De pro's voor het bedrijf: hoe neurodivergentie een absolute troef kan zijn
    • •Praktische tips over hoe hiermee optimaal om te gaan op de werkvloer
    • •Welke rollen passen het best bij welke types profielen
    • •De rol van een Neurodiversiteitscoach: ondersteuning voor werknemer en manager / team
    • •Welke omgevingsfactoren moeten aangepast worden (redelijke aanpassingen)
    • •Hoe een veilige omgeving creëren en beleid
    Korte training

    Duur: 2 uur

    Groep van 10-20 managers / teamleden

    • Gericht op basisinzicht en bewustwording
    • Gericht op ideale rollen, job crafting en coaching
    • 2 trainers: 1 allround en 1 job coach
    Lange training

    Duur: 3 uur of meer

    Groep van 10-20 managers / teamleden

    • Idem korte training
    • Inclusief het in deelgroepen uitwerken van 3 use-cases en terugkoppeling
    • 2 trainers: 1 allround en 1 job coach

    Uitbreiden met extra of eigen use-cases is steeds in overleg mogelijk.

    Locatie: On-site of online mogelijk

    Individuele coaching

    Maatwerktraject

    De persoon op het spectrum versterken en begeleiden op basis van zijn/haar noden, en tegelijk het team en de leidinggevende ondersteunen in het proces.

    Inhoud & werkwijze:

    • •Intakegesprek met de persoon zelf
    • •Welke ondersteuning en werkomstandigheden helpen deze persoon goed functioneren?
    • •Welke coachingsdoelen spreken we samen af?
    • •Gesprek met de leidinggevende/manager
    • •Welke uitdagingen worden ervaren?
    • •Welke kennis en ondersteuning heeft de leidinggevende nodig?
    • •Inschatting van bereidheid tot samenwerking, empathie, flexibiliteit
    • •Opmaak van een concreet plan van aanpak wanneer alle informatie gekend is

    Locatie: On-site of online mogelijk

    Team- en buddy-coaching

    Coach-the-coach, aanvullend

    Teams en collega's beter ondersteunen in hun dagelijkse samenwerking met een neurodivergente collega.

    Inhoud & werkwijze:

    • •Coaching van teamleden die nauw samenwerken met de persoon op het spectrum
    • •Specifieke begeleiding voor managers of buddy's die dagelijks een rol spelen in de ondersteuning

    Locatie: On-site of online mogelijk

    Waarom Onze Training?

    Praktijkgericht, persoonlijk en met blijvende impact.

    Praktijkgericht

    Al onze trainingen zijn gebaseerd op real-world ervaring en direct toepasbaar in uw organisatie.

    Expert Trainers

    Onze trainers hebben jarenlange ervaring met neuro-inclusie en begeleiding.

    Maatwerk

    Elke training en coachingstraject wordt aangepast aan de specifieke behoeften van uw organisatie.

    Blijvende Ondersteuning

    Ook na de training blijven we beschikbaar voor vragen en follow-up begeleiding.

    Sterkere teams door scherpere samenwerking

    Onze trainingen helpen uw organisatie om een echt inclusieve werkplek te creëren waar iedereen kan excelleren.

    Neem contact op